针对生物制药范畴的专业技术人员在持续裁人后寻觅新时机的状况，BioSpace的年度多个方面数据显现，该网站上实时发布的职位数量有所减少，而职位竞赛却日益剧烈。
值得留意的是，从第三季度初到第三季度末，职位呼应率也有所添加。7月的职位呼应率为14.5%，而9月则上升至18.4%，添加了26.9%。考虑到BioSpace在第三季度报导的数十轮裁人，这一添加并不令人意外。
就7月、8月和9月哪个州有最多的职位空缺而言，依据BioSpace的数据，加利福尼亚州的实时职位数量最多。详细来说，职位空缺数排名前五的州别离是：
尽管生物制药范畴的专业技术人员期望看到下半年的人员减少可以减缓，但裁人在第三季度仍在持续。在此期间，依据BioSpace的数据，生物技术和制药公司阅历了54轮裁人（其间8月有26轮），至少影响了3700名职工。其间包含：
此外，9月下旬，强生和拜耳宣告，其坐落新泽西州总部的职工将别离裁人，一共影响288名职工。
关于赋闲和在职的生物制药专业技术人员来说，他们都在寻觅新的职位。有必要留意一下的是，依据专心于草创生物技术公司人才招聘和人才战略的Recruitomics Consulting公司的创始人兼首席执行官卡Carina Clingman的说法，秋季是请求生物技术职位的好时机。Clingman在最近的一期Career Coach专栏中共享了她的观点，该专栏将秋季描绘为求职的黄金时期。
在该专栏中，她指出，在劳动节之后，招聘活动会激增，由于招聘司理期望在预算周期完毕前添补职位空缺。Clingman还弥补道，年度预算会议一般产生在感恩节前后。
未来，生物制药职业正致力于添加作业时机。例如，马萨诸塞州生物科技协会（MassBio）前段时间发布了一份五年战略方案，该方案旨在到2030年在马萨诸塞州发明数百个生物制药和生命科学范畴的职位。作为这项作业的一部分，该协会表明将支撑和培养草创生物技术社区，其以为这有助于加快草创企业的生长并发明新的作业时机。
强生方案在北卡罗来纳州威尔逊市制作一座价值20亿美元的生物制剂制作厂，一旦全面投入运营，将为全职和高技能职工发明420个新作业岗位。施工估计将于2024年上半年开端。不过，强生没有详细阐明工厂何时开端运营。
礼来已许诺出资45亿美元在印第安纳州黎巴嫩制作一座新设备，该设备将包容研讨和制作功用。该站点估计将于2027年年末敞开，全面投入运营后将招聘约400名新工程师、科学家、实验室技术人员和操作人员。
与此同时，一些生物制药范畴的专业技术人员或许期望美联储上个月降息0.5个百分点可以提振企业，促进它们扩展职工部队。但是，据瑞穗证券（Mizuho Securities）分析师Jared Holz表明，忽然出现很多筹资、并购和初次揭露募股（IPO）的状况不太有几率产生。“我以为，高管们运营这一些企业的方法并没产生有意义的改变，”Holz最近在承受BioSpace采访时表明。
来历：BioSpace，2023年10月至2024年10月，生物技术类职位现场招聘
来历：BioSpace，2023年10月至2024年10月，制作与出产类职位现场招聘
来历：BioSpace，2023年10月至2024年10月，销售与服务类职位现场招聘
