2024-09-18 11:47 公共建筑
李斌第四次中选全国劳模！这个上海电气液压气动有限公司液压泵厂数控工段工段长，1980年进厂时仅仅是个技校学生，现在渐渐的变成了高级技师、高级工程师，成为了上海工人的一面旗号，成为很多新生代工人的典范。
面临很多的荣誉，李斌很平缓。他对记者感叹：一线工人是立异的根底，只需兢兢业业，也能大有作为，成果愿望。
李斌在近5年时间里，经过创立“李斌数控作业室”、建立经过市级技能中心确定的“李斌技能中心”和技能中心中试车间“三位一体”，形成了一个大的立异团队。在技能立异、技能攻关和办理立异的推进下，李斌带领他的团队霸占了一个又一个技能难关，立异了一个又一个办理模式。
在技能办理上，李斌及其团队推广项目制，他掌管制订了完善的《项目办理制度》，经过项目办理流程，对项目策划、项目立项、立项评定、项目施行、项目操控、项目判定、判定查核等进行了具体的规则，确保项目施行后契合顾客和商场的需求；编制施行方案，把作业内容和要求，列入立异与攻关系统中，确保了项目可以依照施行方案有用进行。
经过立异办理模式和技能攻关，近5年来李斌技能中心及李斌数控技能作业室共完结新产品研讨开发项目85项，新申报的专利146项，授权65项，其间李斌个人专利40项，成为上海市专利试点企业。
李斌带领他的团队还自动承当了“高压轴向柱塞泵马达国产化关键技能”的要点攻关项目，突破了11个关键技能难点，打通了产品技能上的瓶颈，使产品从强度、精度、耐磨性、安装复原性等技能指标上，彻底达到了进口部件的技能功能，并形成了批量出产能力。项目的攻关成功，使企业的产品从功能到价格极具商场竞争力，从此打开了工程机械的高端商场，取得了杰出的经济效益。一同，产品打破了国外独占，引领我国产品职业技能提高起到重要作用。
一线工人为何也要参加技能立异？李斌说：立异不只仅是工程技能人员的事，也需求一线工人的合作。许多技能立异只要与一线出产紧密合作，才可能使立异的想象完美完成。李斌认为，没有完美无瑕的规划，每个规划都要处理许多瓶颈问题，才干变成好的产品。
正是根据这样的考虑，李斌不只自己在立异上抢先，也不断带领更多工人一同参加立异。
李斌带领他的团队经过技能立异、技能攻关活动取得了杰出的经济效益及社会效益和辐射效应。按近3年计算，项目均匀每年出售的收益超越6000万元，累计新增出售的收益算计超越1.8亿元，毛利率均匀为35.7%。更重要的是，经过国产化关键技能攻关，使我国真实具有世界先进的液压元件制作技能，打破国外技能独占，完成高端液压元件的全面国产化。
李斌经过项目的带动，对企业人才教育训练与生长发生积极影响。李斌作业室由于优异的成果，也取得许多荣誉，李斌由一个人立异、一个人当榜样，变成了一群人立异、一群人成榜样。