根据公司日常运营发展需要，面向社会公开招聘35名工作人员，招聘方案如下：

  本次面向社会公开招聘工作人员35人。具体招聘岗位、人数及其他条件要求详见下表。

  （IT系统工程师）1本科及以上计算机科学与技术类相关专业35周岁及以下（1989年1月1日后出生）1.了解主流制造业应用系统如ERP、MES、CRM等；

  2.具有2年以上服务器，存储，网络，数据库实施及相关API接口运维经验；

  软件工程师1本科及以上机械工程类、自动化类、软件工程类、计算机类等有关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.熟悉C/C++编程，熟练使用Visual Studio/Qt creator开发平台，有人机交互软件相关的开发经验者优先；

  2.有linux下软件开发经验，熟悉linux基本命令；可独立完能模块的开发和调试；

  测试/应用工程师2本科及以上机械类、计算机类、电气工程类、控制科学与工程类等有关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.具有数控系统（如三菱、Fanuc、西门子、新代、华中等）操作、编程和应用基础的人员优先；

  2.熟悉开发测试流程，掌握软件产品测试专业相关知识，能独立来测试设计，编写测试方案；

  机械加工工艺师2本科及以上机械工程类、电子信息类等有关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.熟悉掌握UG、MASTERCAM、ESPRIT等CAM软件编程；

  4.具备车床、车削中心、车铣复合操作及编程技能者优先，（西门子、FANUC、广数、KND等系统操作）；

  项目管理工程师1本科及以上机械类、机械工程类、计算机类、电气工程类、控制科学与工程类、管理科学与工程类等有关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1、具备3年以上同岗位工作经验或项目管理经验；

  2、具备项目的管理和协调，完善项目流程，制定跟进项目进度及来料计划，配合项目经理，制定发货计划及施工计划，根据销售订单启动项目会议，跟进项目节点；

  3、具备内外部沟通和资源协调，把控项目执行过程中风险、进度、成本、质量和人员；

  5、具有较强的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力，思路清晰、条理清楚，工作责任心强，做事积极主动，具备收集客户的真实需求，反馈跟踪处理问题，维护客户关系；

  行政科研助理1本科及以上管理科学与工程类相关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.协助从事项目、 成果、平台团队相关管理工作；

  3.具备良好的沟通能力和团队合作精神、开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感；

  项目主管1博士研究生机械工程类专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.具备独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨；

  机床设计研发主管2本科及以上机械工程相关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.具有3年以上机床项目设计工作与管理经验；

  3.具备较强的沟通协调与组织管理能力，熟悉数字控制机床产品的研发逻辑，熟悉机械产品设计理论、机械加工原理与制造工艺；

  机床设计及有限元分析工程师1本科及以上机械工程相关专业30周岁及以下（1994年1月1日后出生）1.具备机械设计经验，会使用有限元分析软件；

  3.具备一定的材料力学、机械振动、传热学等基础理论，熟悉ANSYS、Abaqus等有限元分析软件优先；

  软件研发工程师2本科及以上机械工程、软件工程或其他相关专业30周岁及以下（1994年1月1日后出生）1.学习过C++/C#，具有一定的软件开发能力；

  2.有以下任一技术背景者优先：嵌入式开发、SaaS产品研究开发、工业数据采集项目、机器学习、工业互联网、机器视觉、设备软件、设备UI等等；

  3.掌握前端基本技术，包括：HTML/HTML5、CSS、JavaScript、jQuery等；掌握至少一种前端框架，比如：React、Vue等；有过设备软件架构设计、设备UI设计等；

  行政管理岗1本科及以上专业不限26周岁及以上（1998年1月1日前出生）1.具有2年及以上行政或管理经验；

  机械工程师1本科及以上机械类有关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.非标自动化领域的设计经验不少于5年，有机加类和装配类生产线.精通机械设计和机械加工原理及相关工艺；

  1本科及以上机械或计算机等有关专业30周岁及以下（1994年1月1日后出生）1.有5年以上相关领域工作经验，硕士优先；2.国内知名高校机械或计算机相关专业毕业，了解制造企业加工工艺或熟悉深度学习、大数据分析等；

  1本科及以上机械、计算机应用、软件工程、自动化工程类等相关专业40周岁及以下（1984年1月1日后出生）1.具有扎实的C#开发经验，熟悉wpf开发，mvvm模式开发的优先；2.具有一定的计算几何基础；

  2本科及以上专业不限40周岁及以下（1984年1月1日后出生）1.5年以上工业产品或医疗器械销售经验，高端刀具或机加工产品营销售卖经验优先；2.熟悉齿科、骨科或医疗刀具、美甲锉行业者优先；

  2大专及以上机械类、市场营销、医疗等有关专业40周岁及以下（1984年1月1日后出生）1.2年以上工业产品、机械加工、医疗器械等相关这类的产品销售经验，熟悉机加工产品者优先；2.具备较强的沟通能力，良好的客户服务意识；

  1高中及以上机械类相关专业40周岁及以下（1984年1月1日后出生）1.2年以上产品检验工作经验，熟练使用常规测量器具；2.对产品检验中发生的主体问题能够初步判定其原因；

  2初中及以上不限50周岁及以下（1974年1月1日后出生）1.熟悉仓库管理流程，有经验者优先；2.熟悉电脑操作；

  7大专及以上不限40周岁及以下（1984年1月1日后出生）1.拥有非常良好的体质；2.具有较强的责任心及团队协作意识；

  1博士研究生不限50周岁及以下（1974年1月1日后出生）1.5年以上数控技术装备及CAD/CAM系统研发工作经验；具有扎实的C++程序开发经验，熟悉机器视觉、数据库、网络通讯与多线.具备良好的团队管理和组织协调能力；3.此岗位实行项目制聘用。

  1硕士研究生及以上机械制造及自动化相关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.有作为项目负责人主持国家自然科学基金或青年基金、企业横向课题等项目实操经验；2.以第一/通讯作者发表过相关论文，以第一发明人申请、授权过相关专业领域发明专利；3.副教授及以上职称;

  1硕士研究生及以上制造系统与智能化，机械设计学相关专业45周岁及以下（1979年1月1日后出生）1.有作为项目负责人主持国家项目和企业项目实操经验；2.以第一作者和通信作者发表过相关论文；

  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

  工作地点：温岭市东部新区金塘北路2号，其中超硬刀具事业部机电工程师工作岗位为杭州市西湖区。

  2.学历（学位）证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)；

  发送电子版压缩包资料至邮箱，发送邮件标题为“部门+岗位名称+姓名”。未按要求提供报名资料的或材料未提供完整的视为未报名。

  资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格审核检查，未通过资格审核检查者不再另行通知。

  采取面试（面谈）的方式来进行考核，面试时间另行通知。本次考试设置合格分数线分为及格线。若不及格则不得进入后续环节；若岗位应聘人员成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。

  根据总成绩，全职岗位按各岗位招聘计划1:1的比例从到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

  体检结束后，根据总成绩、体检结果，提出拟聘用人员名单，在浙江省数字控制机床技术创新中心公众号上进行公示。1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。

  2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

  3.未在规定时间内或双方约定时间内办理入职手续，逾期视作自动放弃聘用资格。

  1.本次招聘为竞争类企业用工、劳务派遣用工及项目制聘用，薪酬面议。2.面试、体检时间及地点均另行通知。

  3.根据报名情况，如需调整岗位招聘计划的，将在浙江省数字控制机床技术创新中心公众号上进行公告。

  4.本公告涉及招聘企业岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及岗位聘用等事项由浙江省数字控制机床技术创新中心负责解释。

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