【48812】2023浙江金华市食品药品查验检测研究院招聘工作人员2人公告

2024-08-10 17:04 工业建筑

【48812】2023浙江金华市食品药品查验检测研究院招聘工作人员2人公告

项目简介:

  金华市食品药品查验检测研究院(金华市药品不良反应监测中心、金华市试验动物中心)是金华市商场监督管理局所属全额拨款公益一类工作单位,是承当国家对食品药品质量施行技能监督使命的法定查验组织,因工作需要面向社会揭露招聘工作人员2名(工作编制)。详细事项如下:

  (2)涉嫌违纪违法正在承受纪检监察机关或许司法机关查看没有作出定论的;受党纪、政务处置且2023年8月31日未满处限的。

  (3)应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省工作单位揭露招聘人员暂行方法》第三十条所列逃避景象的岗位。

  2.报名方法:本次招聘采纳网络报名的方法。应聘人员将一切报名资料的扫描件汇总为压缩包(一致命名为“报名岗位+名字”)发送至邮箱:。

  (1)《金华市食品药品查验检测研究院招聘工作人员报名表》(见附件,电子版、自己亲笔签名扫描件各1份);

  (3)学历学位证书、我国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册存案表》,境外留学人员需供给我国教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;

  3.资历初审:招聘单位根据报名表内容做资历初审,初审成果经过邮件回复报名者。

  资历初审经过人数到达岗位招聘方案数3倍进入考试,缺乏招聘方案数3倍的,撤销该岗位招聘方案。

  考试选用书面考试和面试相结合的方法。书面考试、面试满分均为100分,按书面考试50%、面试50%的份额计入总成果,总成果满分100分。

  (1)书面考试选用闭卷方法。首要调查各岗位相应的专业方面技能知识、职业才能倾向测验及归纳使用才能等相关内容。

  (1)根据书面考试成果从到低分按岗位招聘方案数1:3确认面试入围人员(缺乏此份额的,按实践人数入围)。

  (2)由招聘单位对入围面试人员进行资历复审,资历复审选用现场审阅方法,入围面试人员应在招聘单位规则的时刻内到现场参与资历复审。参与资历复审人员需填写《揭露招聘工作单位工作人员资历复审表》,一起应供给报名时资料的原件与复印件。

  未按规则的时刻地址参与资历复审的,视作抛弃面试资历;资料不全或许所供给的资料与报名时报考资历条件不相符者,撤销面试资历,按书面考试成果从到低分予以递补;获得面试资历的人员如抛弃,须提早3天奉告,招聘单位将按书面考试成果从到低分对面试人员予以递补。

  根据总成果(总成果相同的,书面考试成果高者优先)从到低分按招聘岗位方案数1:1的份额确认体检、调查目标。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》(修订后)并按有关操作规程履行,费用自理。不按规则的时刻、地址参与体检,视作抛弃体检。

  调查参照《公务员选用调查方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)履行。调查成果仅作为本次应考是否选用的根据。

  经体检、调查均合格的人员,确认为拟聘人员,并在金华市人力资源和社会局(、金华市商场监督管理局门户网站(上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的,将依照政策规则处理相关聘任手续。对反映有影响选用问题并查有实据的,不予选用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再决议是不是选用。

  拟聘任人员未在招聘单位规则时刻内签到的,视同主动抛弃,撤销聘任资历。拟聘任人员处理签到前须与原单位免除劳作(聘任)合同(原机关工作单位在编人员,由自己与原单位洽谈免除聘任联系后,在规则时刻内处理聘任手续)。

  拟聘任人员在公示前抛弃的,依照总成果从高到低顺次进行递补,完示后不再进行递补。

  报考人员应对提交的资料真实性担任,凡供给虚伪信息和资料经过资历审阅查看的,或有意隐秘自己真实情况的,一经查实,即撤销考试资历或聘任资历。

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